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    至于为什么不直接算是千寻科技的资产，原因很简单，因为千寻科技，李健仁现在只有84%的股份。而且将来，千寻是要上市的，产业园这笔资产当然不能算进去。这是属于李健仁个人。

    健辉地产，李健仁拥有全部股权，他可以说一不二。即使殷继东，也只是拿了部分的干股而已。一旦他要离开健辉地产，那么这份干股是需要退回的。

    当初，开始成立健辉地产的时候，他还想着有机会是不是将健辉地产上市。但是，后来考虑再三，他还是放弃了这个想法。

    健辉地产并不缺钱，甚至还有不少的盈余。所有的健辉超市的门面都挂在了建辉地产名下。将来这笔资产的价值，将相当吓人。

    李健仁完全没有必要去为了上市而上市，毕竟它跟千寻科技不同。千寻科技将来要发展，只有上市一条路，没有其他的选择。不可能靠着李健仁一直的输血。

    而健辉地产就没有这个必要。他现在更像李健仁的钱口袋。李健仁需要大量的资金的时候，就可以从健辉地产走账，而不必考虑其他人的感受。

    健辉超市毕竟还有一个股东吴家民，而且当初给出过承诺，公司高层都将拥有一部分的股权。所以，今后健辉超市还是得去上市。而且李健仁准备安排到香岛上市。

    这也是他之前在香岛高调的原因之一。

    第三站，李健仁最后来到了千寻科技。由于千寻科技去年刚成立，大部分时间都是属于建设当中，而且也没有产生利润出来。所以，在奖金的发放上，自然也就不可能向前面两家公司那样。

    而且吴开权、江一晨都是拥有公司股份的，他们也不是看重薪资的人。主要的还是考虑将来上市的问题。

    但是对于普通员工，李健仁还是给予了双薪。同时在整个年度有突出贡献奖的员工，都给予了重奖。同时宣布，整个公司，年后分五批出去旅游，每批次为七天，所有费用公司全包。

    公司现有员工上千人，再加上肯定需要有人值守。所以，只能分批次出去。

    李健仁考虑得是，千寻科技加班已经成为常态。他不希望员工太疲劳，所以特意批出资金，让大家出去放松一周。这样，也是为了更好的工作。

    所有员工当然是欢天喜地的，所有费用都免费（当然，自己去买东西，这肯定不算在其内），而且是为期一周的时间。更开心的是，想去哪里，公司给出选项，然后大家投票决定。（国内游，要不然光路上的行程都不知道要几天时间了。）


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