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    我感激地望着孙萌，庆幸地说道：“还好你找到了当时的视频，不然我说了，老板也不会相信。到时候我也只能陷入自证的困境中，说不定他还会觉得我很固执极端。”

    孙萌无奈地叹息，沉痛地说道：“祸福相依呀。我也不知道该说什么好了。当时我想报警，但是没有来得及。这个路人抱着看热闹的心态拍了视频，还发到了网上。但是这个视频也确实帮了我们。我不知道该怎么评价他。”

    “现在就是这样呀。一发生点事情，很多人就拿着手机拍拍。也别想那么多。我们不像那样就行了。”我劝慰道。

    这件事情怎么评价呢？时代的产物。有好也有坏。

    不过这件事情没有引起什么轰动，那个人的视频浏览量也不高。我父母应该看不到。我担心他们看到了会担心我。

    后来我们联系对方，让对方删除视频，对方也删了。就这样吧，已经很好了。

    孙萌认同地点点头。

    我看孙萌的心情还是不太好，于是笑着说道：“你知道老板怎么引入话题的吗？他一开始就问我是不是谈恋爱了，把我吓一跳。我昨天刚跟顾晨阳复合，老板今天就知道了消息。我当时都怀疑老板是不是监听了我们的手机。”

    孙萌震惊地看着我，思考了一下，认真地说道：“应该不会吧。老板没有那个脑子。再说了我们平时的生活平淡无奇，也没有什么好监听的。”

    “对。后来我想了一下，觉得老板是猜的。公司很多人看到顾晨阳送我上下班，肯定觉得我和顾晨阳谈了。老板肯定是听到了什么，也这么认为了。”我缓缓解释道。

    孙萌一惊，关心地问：“老板没有问你什么结婚，什么时候生孩子吧？”

    我看着孙萌脸上的表情，理解了她的意思。

    职场都很关心女性的婚育情况。

    传统的观念影响让女性在职场中很难避免这个话题。

    我找的两份工作在面试的时候都或隐晦或直白地问了我的感情状况，以及我在婚恋上的打算。

    巧的是当时我都是单身，所以也没有太大的问题。

    女性在这方面很难。有些女性即使没有结婚的打算也会受到歧视。因为招聘方的傲慢。他们不愿意相信女性求职者的话，更觉得女性肯定会结婚，以后肯定会面临生孩子，带孩子的问题。而男性却从来都不会面临这些问题。

    不过这次老板没有问我这些问题。

    听孙萌这么一说，我心里也觉得奇怪。

    “老板没问我。”我迷迷糊糊地说道，心里隐隐感到不安。

    孙萌听我这么说，立刻就放松了，庆幸地说道：“没问就好。这说明老板还没有想到这个问题。不过你们结婚应该也没有那么快。况且你都已经工作两年了，也不是刚上班就结婚生子。老板应该不会因为这个事情找你的麻烦。”

    我愣愣地拿起水杯喝了一口水，心里不太认同孙萌的说法，但是也没有说出来。

    这份工作我也早就不想干了，但是如果因为这个原因被老板辞退，我觉得挺悲哀的。

    我们平时跟男同事一样的工作，工资却没有男同事高，现在还要面临这样的问题。

    生活呀，终究不是我们想象的样子。

    说到了这个话题上，孙萌展开了想象，说道：“你和顾晨阳的孩子肯定很好看。顾晨阳长得很帅，你长得也很美。孩子不管遗传谁都不会差。”

    我笑了，无奈地说道：“你想得太远了吧。再说了，父母长得好看，孩子不一定就长得好看。你忘了还有基因突变。”

    “你要有信心。不信咱们打赌。”孙萌坚定地说道。
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