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    会议开得还算成功，上升通道已经建立，那么就看这些人是不是有进取之心了。而且酒店重新制定了奖罚机制，处罚加重，但同样的，奖励也跟着上升。

    只要不是那种想混日子的，那么今后跟着他李健仁干，收入大幅度提升那是必然的。而且如果将来更多的酒店开出，那么这些人都可以算得上元老，所拥有的机会，也就比别人大得多。这也算是他们的优势。

    安抚完酒店的中高层，李健仁再次将赵康留了下来。有些事，还是需要跟他交个底，有些事也需要赵康去落实。

    两人回到了办公室，然后关上门，开始了接下里的交流。

    李健仁掏出香烟，自顾自的点上。赵康不抽烟，所以，他也没有理会。

    “赵康，有几件事情，跟你说一下。另外有些事也需要跟探讨一下，听听你的意思。毕竟，在酒店行业，我懂的并不多。”

    赵康欠了欠身，“李先生客气了，您有什么吩咐只管说，我会安排下去的。”

    “我在内地有一家地产公司，规模还算可以，前段时间又兼并了几个建筑公司，现在员工也有几千人了。现在健辉地产算得上兵强马壮，这也是我要开设连锁酒店的底气之一。”

    随后，李健仁详细的介绍了健辉地产目前在建的一些项目，他这样做，主要的还是打消赵康的疑虑。另外也算是告诉赵康，他来做酒店，至少在建筑方面的费用要比别人省不少。

    也就是说，前期20亿港币的投资，可以最大化的利用起来。而且还不需要跟建设方扯皮，因为李健仁自己就是建筑方。只不过是一个人两个招牌而已。

    赵康从运营的角度跟李健仁做了分析，一家酒店从建设施工、到最终开始正式营业，都需要经过哪些过程。这些是李健仁所不清楚的，正好趁此机会听赵康仔细的介绍。

    “赵康，你看这样行不行，找时间你跟健辉地产的殷继东联络一下，我的想法是，我们可以先圈地，尤其是在一线城市，以后的地价肯定会飞速增长，我们乘着现在的时机，先把地圈起来，等以后慢慢建设。”

    赵康沉吟一番，“李先生，这当然可以，只是这样会先期用去不少的资金，不知道您这边会不会不方便。”

    “呵呵！”李健仁心想，赵康这是在探自己的底啊，“资金问题你不需要担心，我会考虑的，我现在担心的是集团的人才储备问题，单凭现在这点人员不可能支撑我们的庞大计划的。这方面你需要早做准备。”

    “这是肯定的，如果需要在内地建设酒店的话，那我们将来肯定会在内地招人，这方面的工作，我们可以提前做，到时候先放到香岛培训一段时间之后，再回去，这样可能更合适。”
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