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    所以，殷继东也同样在考虑着将来。如果他能做出成绩，老板会不会给他股份，让他真正成为公司股东。

    所有人中，最让李健仁安心的，还是伍成才。他没有大的野心，在他最落魄的时候，是李健仁收留了他，给了他一份希望。所以，老板让他做什么，他只要积极去做就行，他并不想考虑太多。

    他只坚信，他找对了人，而这个人信任他、支持他，有这些就足够了。剩下的，不是他该考虑的事情。

    至于将来如何，暂时还不需要考虑太多，等但那个时候，老板自然而然会给出说法，对于他个人而言，即使没有股权，他也会继续干下去，这一点他很坚信。

    此时的李健仁同样在思虑着人事架构问题。每个人的性格不同，也代表着需要区别对待。要拴住这些人，他也同样需要付出很多。但他相信，别人能拿出的，他一样也能拿得出，甚至更多。

    筹码他还有很多，这些筹码怎么使用，这就考验着作为管理者的智慧。

    对于几个人的使用，李健仁只能说大体上有了概念。但具体的，还是要看后期的发展。他也不知道自己会走到哪一步，哪里才是终点。

    目前，超市的发展已经开始起飞，九六年，他相信会取得不俗的成绩。但是之后，会怎么样，能不能抗住国内外的竞争，还未可知。

    现在他能做的就是，尽快壮大，等其他竞争者进场时，他已经是个庞然大物。那样的话，才能他们有所忌惮。

    计划得一步步来，该加速的时候需要加速，但该稳定的地方，也同样需要稳。

    李健仁坐在书桌前，手里的笔一直在笔记本上写写停停，他已经坐在这快两个小时，思绪一直在飞速的盘旋着。

    直到卧室的门，被大力的敲打着，发出砰砰的声音，他才从那种感觉缥缈的思绪中，回转过来。

    他摇摇头，在这里，也只有姐姐李艳萍会这么干。

    放下笔，也暂时放下了太多东西，他打开门，走了出去。

    明天开学了，还是先不考虑这些，李健仁终于放松了下来。这时候李艳萍的一碗肉丝面也许更能吸引到他吧。


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