第五十四章 夏县长要来视察-《重生九四之重启人生》


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    宋茜见到老板沉默不语,心里不由得打起了鼓,以为老板对她的进度不满。

    “老伍、宋茜,说到底,还是缺人,缺能独当一面的人。追根到底,还是我们公司成立的时间太短,没有足够的时间来招贤纳士。在加上地域的限制,洛河毕竟是个小地方,想找那么多的人才,是不容易。这也是我们目前的困局。”李健仁心有戚戚的说道。

    “张家强会先你一步去将公司注册等事宜办好,将来我们必然会将总部搬到金陵,乃至魔都,来覆盖整个长三角地区。你到金陵后,首要的任务还是人员的招聘,不要怕人多,我们将来开店的速度会出乎你的想象,但是前提是有人去干事,我不可能所有事都让你们两个冲上去。”

    伍成才懂得老板的意思,他也感觉到压力好大。但是又没办法,现在需要他去拓荒。他自己知道自己的性格,并不是那种勇往直前、开疆拓土的脾性。老板也是赶鸭子上架,无人可用而已。

    作为老板,李健仁当然也知道两人各自的性格。伍成才其实更适合做行政类的工作,他那一丝不苟、认真负责的态度,是阿仁副手的人选。而宋茜更合适冲出去,去开辟市场。但又有什么办法呢,手下就两员大将,其他人能力更是有所欠缺,所以他们不去谁去?

    此时,李健仁也在思考着自己,他同样感觉到能力的欠缺,尤其是在管理方面,他需要好好补强,毕竟前世的自己,也只是做到销售经理,管着手下三四个小兵。在管理这么一家大型企业的时候,能力还是显得捉襟见肘。

    有时候,李健仁感觉自己也许就是风口的那只猪,只是因为在风口,他才能飞起来。

    其实,这个时候的李健仁有点妄自菲薄了,很多人有想法,但是真正去实现,却又很长一段距离,而他却做到了。这就证明了李健仁性格的另一面,而他自己却还不自知。

    “老板,等明天回去,我马上就把招人的事情先去落实,培养一批就上岗一批,然后再慢慢调整,我再带领手下那几个,加快步伐,以最短的时间去将四县的事情搞定。搞不定,我自己辞职。”

    宋茜见老板一直没在撘她的话,心里有点哆嗦,于是自己发了狠,这次一定尽快搞定,给老板一个满意的答复。

    前几天,张家强给她打了电话,把老板的设想跟她讲了,她是作为公司的骨干在培养的,将来公司发展壮大,他们都是可以分到部分股份的。拿张家强的话说,一旦公司上市,他们至少也是百万富翁。更何况,将来成为上市公司的高管,以前她是想都不敢想的。

    李健仁欣慰的笑了笑,“好,宋茜,这也算你的军令状,不过我不会撤你职,我的要求是四月份之前搞定四县四十八家中型店面以及四家旗舰店,并且开业,同时产生盈利。做不到,你自己找个店去做店长吧,做到了,你将是公司的第二位副总,同时兼任将来成立的市场开发部经理。”

    宋茜脸色立刻涨得通红起来,不是害羞,而是激动的难以自己。现在是十月下旬,还有五个多月的时间。公司在资金上给予了充分的支持,人员配备上,又是抽调大部分精兵强将。她觉得可以一搏,只要冲过去,她的地位就将不可动摇。


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